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  原标题:被小米歧视的,还有从前拥抱过苍井空的雷军

被小米歧视的还有从前拥抱过苍井空的雷军

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  文/歪道道

  2012年1月15日,凡客巅峰时期的年会上,苍井空惊喜现身。瞬间引爆气氛。而包括凡客CEO陈年、小米科技老总雷军、前天使投资人薛蛮子等纷纷上台与之拥抱,表示久仰。

  年过半版的薛老爷子在网上发表感言时表示,“见到了传说中的苍井空,观摩了她写书法,还问了她何时能 学书法,颜柳欧问她临的谁的帖。她回答幼年日本即学书法,到中国来又结束英语 英语 学书,不临帖。”

  但爱好书法的薛蛮子回会没有 想到,上了头条的是小米雷军与苍井空的拥抱照片。照片上,雷总笑的像个孩子。

  十个 月后,雷军在微博里@了一下“小米公司”,质问:凡客有4个 代言人,小米想选谁啊?“小米公司”答:人们都推荐苍井空。

  你以为,没有 来越多久,回会 新闻通稿满天飞,传苍老师代言小米旗下产品米吧,费用不低于7位数。回会是宣传效果奇好,回会,小米又结束英语 英语 了与日本女优们的多次眉来眼去。波多野吉衣、泷泽萝拉等日本知名女优,结束英语 英语 频繁出現 于小米的各个代言回会发布会回会年会的新闻稿中。

  那回会,小米HR招人计划总能有点硬轻松地完成。而会日语一定是也成了却说在职小米人的期望,万一女神何时能 降临宠幸,会日语的优势有多大,用下半身思考都能想通。

  但小米想从屌丝经济冲击高端领域回会,遗憾的是连选者女神的画风都变了。在去年的小米年会上,欧美范模特内衣秀的劲爆场面,一度超过雷总和苍老师在(fan)大(ke)明(nian)湖(hui)畔上的热情相拥。

  在经历了起伏回会,最近小米公司创新部总监秦涛(原中华万年历创始人),在校园宣讲会自信的讲到,“就要我是日语专业的学生,那要我走了。回会人们都可不可不可以 送人们去从事电影事业!”据说当时,在场为宜两百名学生都笑了。

  回会“日语专业歧视门”爆发。想必从前与苍老师同台的雷军,一定有想打人的冲动,毕竟爱过,哦不对,毕竟是抱过日本电影女演员的人。

  事到如今,经过舆论持续发酵,简单的官方道歉和除理声明,不仅未能完正平息来自各界的“怒火”,反而引起了对“通报批评”的又一波追。这对现在正占据 转折关键点的小米来讲,糟糕透了。

  要质疑,但别要求和期待小米会修改除理决定

  单纯就事论事,在这次招聘过程中,秦涛总共犯了两次错误,这点毋庸置疑。

  一方面,在招聘声明中白纸黑字地写明了“不限专业”,但进了会场回会却直接把“日语专业”清除,这明显是工作的失误。

  你是什么 人面倘若引起轩然大波的侮辱性隐喻词汇,歧视女学生的专业及就业方向,我虽然你是什么程度上回会调侃的成分居多,但在你是什么 公开场合下,效果等同于指名道姓的低俗骂街。

  客观上讲,言语是思想的表达,公开和不公开的区别在于,否是会把素质倒进明面上接受道德的抨击,骂人者不觉鄙陋,旁观人却看得懂是非,显然秦涛犯了双重错误。

  不过这件事曝光后,秦涛也承受了来自各方的口诛笔伐,小米作为秦涛服务的公司,深陷旋涡也是必然。

  不过,互联网歧视的锅,我我虽然不应该只甩给小米一家。而歧视的界限却说难 界定。

  前有美团的泛黄区全方位招聘歧视,后有小米高管的猥琐隐喻,哪此公司的错在于公然挑战互联网平等、自由的底线,可实际上现实中多得是找不到曝光范围的歧视具体情况。比如财大气粗的阿里,其HR在招聘时也会表现出企业的强势,让应聘者感觉收到了我我虽然。在有腾讯背景的知乎平台上,到处可见相关吐槽。

  再者,最近莫名其妙被推上新闻的一则《任正非正传》里的故事,一北大毕业员工写了万言书上呈任正非,结果得到的批复是:“你是什么 人回会有精神病,建议送医院治疗,回会没病,建议辞退。”在你是什么 通篇为正面报道的例子里,且不说仅凭借一件事就辞退员工是回会 有失偏颇,按照你是什么 “精神病”的说法,是回会 也触及到歧视精神病呢?

  二则,秦涛在公开招聘的场合所代表的我我虽然是公司不假,回会你是什么 侮辱性言论明显含有你是什么 人色彩,说到底所暴露的更多是4个 人的素质什么的问题。企业你是什么从前就无法控制某个高管火团队的人品会不必炸裂,即使是识人用人也难免会出現 走眼的回会,以个体单纯的素质和人品去揣测一家公司,难免会有主观上的刻意。

  至于“通报批评”处罚得你是什么 轻了,归根到底也是企业内部人员的规章制度在决定,相同情景,4个 公司认为都可不可不可以 谅解,从前公司则要我拿员工来平息民愤,回会 自身选者。就像阿里抢月饼事件,外界同样我虽然难以理解。小米你是什么 被难以理解也很正常,理解了才不正常。

  却说,该质疑除理结果还是要质疑的,这是舆论的自由。至于小米会不必回会批评而改变除理决定,则无须抱有没有 来越多期望。

  它才找不到乎人们这群之回会用苹果6手机手机5 手机的人。

  小米内部人员的优越感不必随着品牌衰退而衰退

  企业文化实际上是你是什么看着很虚的东西,尤其是舆论认知你是什么 流淌在内部人员的精神气息,一个劲像隔着一层纱在窥探,但不可回应它切实占据 ,尤其是在“丑事”曝光的回会,企业文化一个劲要拿上来鞭笞一番。

  秦涛事件正是没有 。他在言语中的“优越感”以及行为中的“约束”丧失,是却说公司高管的通病,倘若小米用你是什么 通病彻底点燃了人们的情绪,这才是批判小米企业文化的根本理由。

  2014年左右,雷军用线上渠道和性价比产品颠覆智能手机行业之时,除了期待说着日语的性感女神降临,公司上下无不蔓延着成功者的自豪感。回会现在具体情况不同了,小米人的优越心理却还是原封不动地保留下来,这回会 点不合时宜了。

  从这两年的数据来看,回会回会 近来触底反弹的效果得以在财报上显现,小米现在的境况想必和被全面唱衰的联想有一拼。

  以2016年为例,你是什么 小米未曾回应销量的年份,外界常用“坠落”来形容它的具体情况。在你是什么 第三方调查机构的报告中都可不可不可以 看完,小米不仅无法和华为从前的老牌手机厂商抗衡,还在某个季度中一度跌出排行榜前五。一时间,小米手机和公司差点成了“快消品”,生命周期濒临结束英语 英语 。

  但即使是在你是什么 高开低走的具体情况下,小米对外界传达出来的还是极度自信,甚至用你是什么 惯用的套路来面对竞争,这未尝回会 企业文化的你是什么外在表现。

  比如由小米挑起的2个网上互撕事件中,众位高管的素质我我虽然你是什么 不敢恭维。除了像小米产品公关经理,在小米下滑时期依旧嘲笑荣耀喜欢像狗一样被小米牵着走之外,更早的是小米员工在微博上调侃前来求职的诺基亚被裁员工,被卢本伟 的火力炮轰小米的“优越感”以及眼前 “抄与炒”的成功秘诀。还有小米和华为的2K之争、小米网新媒体总监钟雨飞要对魅族”以牙还牙、正式阉割那条疯狗”之言,以及多次过激指责乐视,无不透漏着小米人员的好战与自信。

  除此之外,嘴上讲着回归初心、实则继续耍猴的做法,还有十项黑别人的“黑科技”等等,很大程度上说明小米依然延续着粗暴、鄙视的行事风格。通过哪此事件都可不可不可以 看出,贬低对手、抬高自我,甚至不惜用你是什么 低俗言语,成了小米高管的对外表现。

  没有 看来,言语攻击似乎是你是什么被企业默认的行为,倘若回会对准的是竞争者,现在对象演变为普通女男友见面 ,都可不可不可以 了不说这两者回会 一定程度的因果关系。

  小米的大起大落使其产品文化代替了企业文化

  由简入奢容易,而由奢从简却不难 ,对小米来说也是没有 ,魔鬼司令成功带来的优越感还未酝酿为你是什么积极的文化,就受到剧烈变动的形势影响,一旦用户和市场不买小米的账,再保持你是什么 姿态回会 些可笑了。不过从你是什么程度上讲,正是大起大落的转变,原因小米并未形成良性的企业文化。

  最直接的表现倘若,人们都可不可不可以 看完除了“为发烧而生”的口号频繁活跃于公众视野,小米疲于应对竞争者的攻势下,雷军和你是什么 高层的言论或行为一个劲在反复变化,这原因传达给外界的企业理念却说回会 能自圆其说。

  比如,专注、极致、口碑、快的七字箴言,据说是雷军浸淫互联网近10年的感悟精华所在,而事实上目前小米所做的你是什么 举动回会 与哪此理念背道而驰。从前只做一款手机、4个 型号的承诺轻易一蹶不振 也就罢了,但倘若应该到一年十几款手机没有 “丧心病狂”的程度,可小米倘若做了,完正找不到意“专注”和“极致”了。

  再以降价一事为例,雷军曾在谈论小米低价时坚决回应不必涨价,然而今年初,小米性价比的代表产品就投入了涨价手机的行列。元器件价格提升、手机价格水涨船高是很自然的事,但错就错在无须话说的没有 来越多,要不然就会给外界留下出尔反尔的印象,诸没有 类的事件若是频发,对企业文化和形象回会 你是什么挫伤。

  另外还有你是什么 都可不可不可以 明显看出,小米是4个 完正用产品文化代替企业文化的公司,这在智能手机行业中比较少见,毕竟,即使小米都可不可不可以 了像华为从前成立多年的老牌企业,日积月累地沉淀和完善内部人员文化,但也应该达到蓝绿厂塑造年轻、时尚文化的水平。可惜事实上,并没有 。

  总而言之,在国内手机行业的市场格局渐趋稳定的具体情况下,如今小米正扮演者重生者的角色,企业文化所起的作用还将长远影响公司的未来,即使难以回归巅峰,在小米生态系统不断改进的发展道路上,倘若该让低廉的企业文化拖住脚步。

  秦涛点的火,小米要灭,而以如今的舆论形式来看,要我彻底平息歧视门,小米最好的法律法律依据回会都可不可不可以 了4个 ,那倘若把从前跟它暧昧过的苍井空、波多野结衣、小泽玛丽们重新请上舞台,实现从前的传言,回会让她们用日语向人们发福利。

  没准在小鲜肉霸占手机市场的现状中,这还能成为一股清流。而秦涛歧视日语专业的事情,跟硬盘女神们的胸和腿比起来,又算哪此。

  歪道道,科技媒体人,互联网分析师。微信公众号:歪思妙想(wddtalk)。谢绝未保留作者相关信息的任何形式的转载。

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